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Guide des droits et des démarches administratives
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VOS DROITS ET DÉMARCHES : Un salarié peut-il être dispensé d'un suivi individuel renforcé ?
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Où s'adresser ?
- Vos représentants du personnel (Pour toute information complémentaire)
- Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte) - Pôles T (Travail) et 3E (Entreprises, emploi, économie) (Pour toute information complémentaire)
Pour en savoir plus
- Dossier médical en santé au travailInstitut national de recherche et de sécurité (INRS)
Les informations de cette fiche ne sauraient préjuger de l'examen individuel de votre situation par l'administration compétente.
Modifié le 19/01/2017
